| Printable Version of Topic
Click here to view this topic in its original format |
| თბილისის ფორუმი > პროგრამირება > რა აზრის ხართ კომპანიებზე რომლებიც |
| Posted by: A.L.I.E.N 2 Jul 2021, 15:51 |
| რა აზრის ხართ კომპანიებზე რომლებიც ვაკანსიის ფარგლებში სატესტო დავალებებს იძლევიან? თან როცა საკმაოდ დეტალური დავალებაა, რომელიც შეიძლება თავად გამოიყენონ |
| Posted by: levan88 2 Jul 2021, 19:03 |
| ეგ ალბათ უფრო კომპანიაზე დამოკიდებული , რამდენად კეთილსინდისიერი სახელი აქვს . თორე ვაკანსიებს დაეძებ , უფრო სხვა სფეროებში ხალხს ვითომ სტაჟირებაზე ამუშავებენ (ამუშავებდნენ ) 3-4 თვე უფასოდ . |
| Posted by: NinjaRacer 3 Jul 2021, 01:53 |
| პრიდაპირი ვიქნები. იმ კომპანიის დშვცი რომელიც ასეთი გზით პრობლემებს ჭრის. და მანდ მუშაობის დაწყება არ უნდა გინდოდეს. არცერთ ვარიანტში. და მეორე ყველაზე სწორი მეთოდია გატესტვის. ჩემთვისაც მოუციათ დავალება. ბევრჯერ. ბევრი შემისრულებია ბევრი არა და ამით ძალიან კარგად ვაცნობიერებდი რა დონეზე ვარ და რატო არ ამიყვანეს და ვმუშაობდი ამის გამოსწორებაზე. |
| Posted by: Lekso-Dav 4 Jul 2021, 20:15 |
| ჩემი პირადი გამოცდილებიდან როცა არ უნდათ რო მიგიღონ რაღაც დავალებას გტენიან გარკვეულწილად კანდიდატების ფილტრაციისთვისაა |
| Posted by: ac1001 4 Jul 2021, 20:36 |
| სადაც ვიყავი გასაუბრებაზე ყველგან დავალებას გაძლევდნენ რაღაც ელემენტარულს რომ შეემოწმებინათ რა დონეზე ხარ და ნორმალურიცაა. რო შეასრულებ ნახავენ როგორ შეასრულე და მიხვდებიან რა დონეზე ხარ. ჩვეულებრივი მოვლენაა. რატო უნდა აიყვანო ისე თუ არ შეამოწმე აბა. მეც რომ დამსაქმებელი ვიყო რამე მარტივ crud დავალებას მივცემდი და ასე შევამოწმებდი რა დონეზეა. |
| Posted by: iMaximuSi 4 Jul 2021, 21:09 | ||||
ჩემთვისაც დაუვალებიათ, მეც დამივალებია, ნორმალური მგონია
განა რა დავალება უნდა მოგცენ ისეთი რომ რამეში გამოადგეთ ეგ კოდი? |
| Posted by: Not_Bono 4 Jul 2021, 22:03 | ||
თუ შენი მიღება არ უნდათ უბრალოდ არას გეტყვიან და მორჩა. მსგავსი მანიპულაციებით თავს არავინ შეიწუხებს. ტესტირება და ინტერვიუ სტანდარტული პროცესია |
| Posted by: Lekso-Dav 7 Jul 2021, 03:20 | ||
ინტერვიუ და ტესტირება ისაა როცა რაიმეს 1-2 საათი სჭირდება, აბა პროექტის აწყობა რატომ უნდა დაავალო ადმიანს, თან კარგად მოგეხსენება პროექტის შექმნას და ისეთ დონეზე დაწერას რომ საჩვენებელი და სადემონსტრაციო იყოს რამოდენიმე დღე სჭირდება აი რატომ უნდა ვიმუშავო უფასოოოოოოდ რამოდენიმე დღე იმის იმედით რომ მოეწონება ვიღაცას და ამიყვანენ???? |
| Posted by: Saturn 18 Jul 2021, 20:51 | ||||
კარგი აზრის ვარ, თავადაც ვაძლევ ხოლმე ასეთ დავალებას კანდიდატებს.
ეგ ზღაპარია. |
| Posted by: Not_Bono 19 Jul 2021, 17:14 | ||
იმავე მიზეზით რის გამოც ინტერვიუს გადიხარ - შენი შესაძლებლობების სადემონსტრაციოდ |
| Posted by: Lekso-Dav 19 Jul 2021, 18:12 | ||
Not_Bono
სადემონსტრაციოდ შემიძლია მიმდინარე პროექტის ჩვენება, რატომ უნდა ვიმუშავო 1 კვირა სპეციალურად რომელიღაც კომპანიის ინტერვიუს გამო? არცერთი მსოფლიო დონის წამყვანი კომპანია ეგრე არ აკეთებს რეკრუიტირებას, 1-2 საათიან ტესტში ან ინტერვიუში შეიძლება დონის გარკვევა 1 კვირიანი დავალებები რომ არ ვაკეთო, ჯერ ერთიც რომელ კარგ დეველოპერს ცალია მაგისთვის  |
| Posted by: Not_Bono 20 Jul 2021, 09:22 | ||||
Lekso-Dav
ეგ ყოველთვის ალტერნატივა არ არის
ალბათ დაუსაქმებელს |
| Posted by: Pacacia 30 Jul 2021, 14:27 | ||||
Lekso-Dav
თუ ნორმალურ კომპანიაში მუშაობ, იმედია ამას შენი დამსაქმებელი არ ნახავს თორე სერიოზული ჯარიმების დაკისრება შეუძლია, რადგან დიდი ალბათობით NDA-ზე გექნება ხელი მოწერილი  და არცერთი ნორმალური კომპანია არ გეტყვის რო წინა სამსახურის კოდის თუნდაც ფრაგმენტი აჩვენო. Lekso-Dav
საკმაოდ ბევრ ამერიკულ ენტერპარის კომპანიაში მიმუშავია და ვმუშაობ ეხლაც და ყველგან მიღებული პრაქტიკაა მსგავსი ტიპის დავალება. 1) მანდ ძირითადად უყურებენ კოდის არქიტექტურას, გამოყენებულ პატერნებს/ ალგორითმებს ოპტიმალური გადაწყვეტისთვის და არა იმას, თუ რამდენად ლამაზია ინფუთის ველი და ამ ყველაფერს მარტო თეორიული 1 საათიანი ინტერვიუთი ვერ გაიგებ 2) თუ კომპანია და მისი ვაკანსია იმდენად არ გაინტერესებს რო 1-2 დღიან ტასკზე ქომითმენთი აიღო, მემგონი საერთოდ არუნდა იყოს ეგ ვაკანსია შენთვის საინტერესო. |
| Posted by: Lekso-Dav 31 Jul 2021, 19:36 | ||||||
რატომ ვერ გაიგებ? კითხავ ჩვეულებრივ ინტერვიუს დროს რა არქიტექტურა ან პატერნები იცის ან აქვს გამოყენებული, რა საჭიროა ამისთვის რომ პროექტი აკეთებინო ადამიანს * * *
კაიგაჩე   |
| Posted by: პითონი 31 Jul 2021, 19:54 |
Lekso-Dav |
| Posted by: Pacacia 31 Jul 2021, 20:31 |
| Lekso-Dav 1) იმიტომ ვერ გაიგებ რო თეორიის დაზეპირება და პრაქტიკაში სწორი გადაწყვეტის პოვნა სხვადასვაა. 2) არვიცი დაბადების წლით რა დაასკვენი ან ირონიით რის მიღწევას ცდილობ, მაგრამ რეალურად ეგრეა, რომ ძალიან ბევრი უცხოური კომპანია ითხოვს დავალების შესრულებას (უმეტეს შემთხვევაში ეს დავალებაც ანაზღაურებადია). |
| Posted by: MidiMovdivar 31 Jul 2021, 23:59 |
| პროფესიონალი ლიდი ან ჰედი საშუალოდ 30 წუთში დაადგენს ცოდნის დონეს, რამდენიმე კითხვით. |
| Posted by: Lekso-Dav 1 Aug 2021, 01:15 | ||
+1 |
| Posted by: აბიტურიენტი 1 Aug 2021, 14:49 | ||
30 წუთში შეიძლება დადგინდეს რამის არ ცოდნა. ცოდნის და პროგრამირების უნარების შეფასება ნახევარ საათში გამორიცხულია. |
| Posted by: Mathematics_ 9 Aug 2021, 19:24 | ||
კი. მაგთიკომში თუ მუშაობს წესიერ კომპანიაში 30 დღეც არ ეყოფათ |
| Posted by: web_developer1 4 Sep 2021, 20:22 |
| A.L.I.E.N მქონია მასეთი შემთხვევები და არ გამიკეტებია, იმიტომ რომ ეს თქტლიტი კომპანიები არის. ერთხელ მომცეს ნახევრად გაკეტებული პროექტი და ვითომ სატესტო დავალებები. |
| Posted by: gordas 4 Oct 2021, 03:48 |
| ლაივ-კოდინგი და კითხვა-პასუხი ყველაზე კარგი გამოცდაა ჩემი აზრით, სადღაც 1.5-2 საათი საკმარისია ტექნიკური იტნერვიუსთვის. ლიდერბეთი იყო მგონი, მთელ ლოგინ/რეგისტრაციის ფეიჯს რომ აძლევდნენ სატესტოდ თავისი ვალიდაციებით და პიქსელ-პერფექტ დიზაინით რომ უნდოდათ. თან ეგ პირველი ნაწილი იყო მგონი |