#53882544 · 4 Dec 2018, 10:11 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი
მოკლედ მჭირდება იურიდიულო კონსულტაცია სამსახურში შრომით ხელშეკრულებაში დევს ესეთი პუნქტი რომ თუ სამსახურიდან მინდა წასვლა და კონკურენტ ორგანიზაციაში გადავდივარ სამუშაოდ (ბანკზეა საუბარი) 6 თვე ვერ დავიწყებ მუშაობას და დამსაქმებელი ვალდებულია ეს 6 თვე მაინც მიხადოს ხელფასი. ანუ სამსახურიდან წამოვიდე, სახლში დავჯდე და 6 თვე ავიღო ხელფასი არაფერში. თუ მაინც დავიწყე მუშაობა კონკურენტ ორგაზიცაციაში ვალდებული ბოლო 6 თვის ხელფასი მე გადავუხადო ჩემს დამსაქმებელს. მე კიდევ მინდა უბრალოდ სხვა ორგანიზაციაში გადასვლა და ზედმეტს არაფერს არ ვითხოვ.
პ.ს შრომითი ხელშეკრულება არის უვადო.
რამდენად კანონიერია ეს მოთხოვნა და აზრი აქვს თუ არა გასაჩივრებას?
This post has been edited by VASIA13 on 4 Dec 2018, 10:12
|