მოკელდ ბიჭებო გოგონებო და ფორმიანებო მაინტერესებს სულ პატარა კითხვა
დავუშვათ ხელფასი უნდა ავიღო 15 რიცხვში და ვიღებ 16 ში (თუმცა 15 არის თნდაც ოთხშაბათი და კონტრაქტში მიწერია არაუმეტეს 15 რიცხვისაო)
სასამართლოს სახით რამის გამორჩენა მოჟნა?
(არავითარ დავას არ ვაპირებ უბრალოდ მინდა ვიცოდე) როგორ რეგულირდება საქართველოში მსგავსი რამე. ნუ ჩემს პირად შემთხვევაშ 1 დღე არ მიწყვიტავს ხოლმე არაფერს მაგრამ რამდენიმე ჩემს თანამაშრომელს ბანკები უკითხავენ ხოლმე კარგებს და კეთილებს).. იდეაში მაგ დროს ფირმა ხო დამნაშავეა? თუ ის თემაა რო როგორც მაღაზიაშია მომხამრებელი მუდმივად მართალი ისეა დირექცია მუდმივად მართალი? ჩავჩით ბნელ ნათელ 90 იანებში თუ ?
იყიდება ფეისბუქის პატარა ჯგუფები 5000 დან 20 000 მდე წევრით.
ყველა ჯგუფს ეცვლება სახელი, აუდიტორია ქართველები. დეტალები პმ ში