რუსთავი დვამ "ბატონიბიძინას ჯოჯოხეთე" lvl 2 ჩართო, "პოსკრიპტუმი" ამ წამს

რა წყაროებზე დაყრდნობით??
ჩიორამ თქვაა?!!!

ძაალიან დიდი რიცხვებიაა..
გავკოტრდებით მასე,მალეე დააა...

ცავატანემ.
ჯერ ერთი, მათზე დაყრდნობით არა.
მაგრამ ან ჩიორას ან რ2-ს ერთი ტყუილი მაინც მიამატე მაგ საოცარ პოსტს.

anthropod
ესე იგი.
მთის სამინისტორს ქმნიან.
მარა, ხელფასს არ უხდიან.

თუ ვაფშე აღარ ქმნიან?

მე ვთვლი რომ იდიოტიზმია!
მთავრობა უნდა იყოს ეფექტური და კიდევ ერთი დოყლაპია მინისტრი არაა საჭირო...

და ა.შ. პააწაწუნა სამინისტრო თავისი დამატებითი ხარჯებით, რომელის ეფექტურობა მასზე დახარჯულ თანხებსაც ვერ აანაზღაურებს!
ისედაც გაბერილია შტატები, ალბათ ვიღაცას ვიღაც დაუსაქმებელი დარჩა...

ზღარბიბი
სამინისტრო და სახელმწიფო მინისტრი - როგორც ჩანს, ზოგიერთის ნაცრისფერი ნივთიერებისთვის მიუწვდომელი თემაა...


არ ინერვიულო, კომედი შოუს დაუბრუნდი

anthropod
არ ინერვიულო.
ოქტომბერში დაიწყება მეოთხე წელე და გეშველება.
ამ პრასტოი ჩა-კითხვას აღარ გავიმეორებ:

"მთის სამინისტორს ქმნიან.
მარა, ხელფასს არ უხდიან.

თუ ვაფშე აღარ ქმნიან?
მთის მინისტრი - უმრავლესობაში მინისტრთა კაბინეტში ახალი პოსტის შექმნის იდეით გამოდიან
www.liberali.ge/ge/liberali/news/126060/
"

ten10

გეთანხმები - კოორდინაციის პრობლემა მოგვარებადია და ამისთის ახალი პოსტი არ უნდა გვჭირდებოდეს

მაგრამ, ეს არ ამართლებს ამ თემაზე გასულ მავნებლობას

გულწრფელად მაინტერესებს - როგორ ახერხებთ, იყოთ ასე ცალმხრივი, ასეთი სუბიექტური, ასეთი თვითკმაყოფილი მაშინაც კი, როცა აშკარა იდიოტობაზე და მავნებლობაზეა ლაპარაკი?
ზღარბიბი
უმრავლესობაში ჩამოყალიბდა ინიციატივა, შეიქმნას სახელმწიფო მინისტრის თანამდებობა, რომელიც მთის რეგიონების განვითარების ხელშეწყობასა და სხვადასხვა უწყების კოორდინირებას უზრუნველყობს, - ამის შესახებ გარემოს დაცვის კომიტეტის თავმჯდომარე გია ჟორჟოლიანი აცხადებს.

This post has been edited by anthropod on 9 Aug 2015, 23:12

anthropod

ნუ როგორც უბნობ მხოლოდ აპარატია არა სახელმწიფო მინისტრის განკარგულებაში?
აგერ გუგლმა მომეხმარა:
http://www.eu-nato.gov.ge/ge/structure/staff
აგერ ამას მარტო 3 მოადგილე ჰყავს. ამ მოადგილეებს მდივნები, დეპარტამენტები და ა.შ.

მეეჭვება და რა ვქნა ასე იყოს.
რა ვქნა, ახლა ჩვენი დღევანდელი ხელისუფლების მადა და გემოვნება რომ ვიცი, მხოლოდ აპარატს არ დასჯერდებიან

This post has been edited by Natuka NGN on 9 Aug 2015, 23:20

anthropod
შე კაი კაცო.
დაჟე გამგებელს აქვს დიდი აპარატე.
დაჟე ცალკეულ დეპუტატს.

და ჩვენ იმას გვაჭმევ, რომ მინისტრი იქნება და "სამინისტრო" (რაც არ უნდა დაარქვან) არა?
ვაიმე.

მაგ სამინისტროს "ხორ მალჩიკავ ი ძევაჩეკ"-ს თუ დაარქმევენ, ჩვენ ამით რა ჰეირი, ჰა?



This post has been edited by ზღარბიბი on 9 Aug 2015, 23:19

Natuka NGN

სერიოზულად ადარებ ევროსტრუქტურებში და ნატოში ინტეგრაციის საკითხებს, საქართველოს რამოდენიმე მთიანი რაიონის კოორდინატორს?

რასაც ვწერ, ან არ კითხულობთ ნაცები, ან სანახევროდ კითხულობთ, ან იმას ხედავთ, რაც გინდათ - მოკლედ, ჩემი დამოკიდებულება ამ სიახლის მიმართ, დავწერე და ნუ გამომიყვანთ მის "გამპრავებლად"

ეს ერთი

მეორე - ლაპარაკია იმაზე, რომ ჟურნალისტი შეგნებულად ავრცელებს დეზინფორმაციას - ოფიციალური ინფორმაციით, იქმნება ახალი თანამდებობა, კოორდინატორის, სახელმწიფო მინისტრის, თან მხოლოდ მთის რეგიონების...
აპარატი 20 კაციანიც რომ ჰყავდეს, მაინც არ ნიშნავს სამინისტროს

მიდის ამხელა ფილარმონია ტელევიზიის გოგოტიშვილი და ამ ინფოს ავრცელებს სრულიად სხვა მნიშვნელობით და შინაარსით

2-ჯერ წაიკითხეთ და თუ კიდევ ვერ გაიგებთ, აღარ დამთაგოთ, ისევ ხაბაზმა გამეცადინოთ

This post has been edited by anthropod on 9 Aug 2015, 23:27

ნაცები რო დასაქმების სამინისტრის ( ) ქმნიდნენ მაშინაც დარდობდი გაბერილ კადრებზე და გადაყრილ სახ. ფინანსებზე?
არ თქვა 2013 დან ვარ ფორუმზეო, მაშინაც გექნებოდა ნიკი

ნაცები რო დასაქმების სამინისტრის ( ) ქმნიდნენ მაშინაც დარდობდი გაბერილ კადრებზე და გადაყრილ სახ. ფინანსებზე?
არ თქვა 2013 დან ვარ ფორუმზეო, მაშინაც გექნებოდა ნიკი

ნაცები სახ მოხელეებს არ ასაქმებდნენ სახელმწიფოს ოფიციალნი პერმანენტნი პარაზიტებად, მაგდენი რაზნიცა დაჟე ქოცს უნდა ესმოდეს.
30 ათასზე მეტი პარაზიტული სახ მოხელე სამუშAო ადგილი შექმნეს.

ყოველწლიურად (!!!) 350 მილიონი ლარი წელიწადში უზარმაზარი ტვირთია ბიუჯეტისთვის.


ეგ ერთი და სულაც არა მაქვს პრობლემა ვაღიარო რომ ღლეობა ღლეობაა, სულ მკიდია ნაცი/ქოცი/ბატონიბიძინა/ბატონისააკიანცი, მოსდღვნიათ პატრონი.


პს
აქ კარწინკო დაიდება.
წერილების ანალიტიკური გაანალიზების მთავარი სპეციალისტი



This post has been edited by ზღარბიბი on 9 Aug 2015, 23:42

დიასპორის მინისტრი და სამინისტრო, ვისაც გენიის გამოვლინება და ბიუჯეტზე ზრუნვა ჰგონია, ხელი აიწიოს

დიდ ევროპულ ქვეყნებს 15-16 სამინისტრო აქვთ
ჩვენ 21-მდე

და ეს სამინისტროები - სწორედ 9 წელეეეეეეეეეეეეემ შექმნა

ქოცებმა კი 3 წელი ხდება, გასაუქმებლად ვერ "მოიცალეს"

ზღარბიბი

ამ, ნანაცარი ჯაფარიძის ტყუილებს რომ იმეორებ გავალებენ თუ საკუთარი ინიციატივით აკოპირებ?...

anthropod
ნაცების დროსმკვეთრად შემცირდა სახ მოხელეების რაოდენობა.

ქოცების დროს პირიქით. მადლობა სპრავედლივობის შევარდნაძობის აღდგენას.


PFU

ლოჟ.
ნაგლაია ლოჟ.
და ქოცების "პრავდა".

This post has been edited by ზღარბიბი on 10 Aug 2015, 00:08

ვის ერხევა ბოლო ბოლო?

რ2 ?
ხელისუფლებას?
თუ ხალვაშს?

ზღარბიბი
ძალიან დაბალკვალიფიციური მიუნჰაუზენი ხარ - გადაგამზადონ, უფროსებს გადაეცი

http://www.lsg.ge/uploadedFiles/files/adgi...201991-2012.pdf

ანგარიშის მე-40-ე გვერდი

საჯარო სამსახურის რეფორმირების პირველ ეტაპზე
განხორციელებული ოპტიმიზაციის შემდეგ, კვლავ დაიწყო შტატების ზრდის
პროცესი. ეს განსაკუთრებით აშკარა ხდებოდა წინასაარჩევნო პერიოდებში. 2012
წლის მონაცემებით, ადგილობრივ თვითმმართველობებში დასაქმებულ
მოხელეთა რიცხვი თითქმის გაორკეცდა და 11.770 პირი შეადგინა.
მოხელეთა ოდენობის დაუსაბუთებელი და პოლიტიკურ კონიუქტურაზე
დაყრდნობილი ზრდა, ბუნებრივია, იწვევს ბიუჯეტებში ადმინისტრაციულ
ხარჯების წილის ზრდასაც. 2006 წლამდე თვითმმართველობის სახელფასო ფონდი
მთლიანი ხარჯების საშუალოდ 10,7%-ს შეადგენდა, 2012 წლისათვის ეს მონაცემი
23%-მდე (ცალკეულ მუნიციპალიტეტებში 45%-მდე) გაიზარდა.
კანონების ხშირი ცვლა, პოლიტიზაციის მაღალი ხარისხი (როცა ხელმძღვანელის
შეცვლას თითქმის მთელი შტატის ცვლა მოსდევს) და მოხელეთა შეფასების
ნათელი კრიტერიუმების არარსებობა ხელს უშლის საჯარო სამსახურში
სტაბილური გარემოს შექნას, რაც, თავის მხრივ, უარყოფითად მოქმედებს
მოხელეთა კვალიფიკაციაზე. შედეგად ჭიანურდება პროფესიული კადრების
ჩამოყალიბების პროცესი.
ცალკე აღნიშვნის ღირსია მოხელეთა მომზადების, გადამზადებისა და
კვალიფიკაციის ამაღლების ერთიანი სისტემის არარსებობა. ადგილობრივი
თვითმმართველობებისათვის საჯარო მოხელეთა მომზადებას ფაქტიურად
მხოლოდ ერთი სახელმწიფო სასწავლებელი - ზურაბ ჟვანიას სახელობის
სახელმწიფო ადმინისტრირების სკოლა ახდენს, რაც აშკარად არ არის საკმარისი.
მართალია, საქართველოში საჯარო სამსახურის კადრებს სხვა უმაღლესი
სასწავლებლებიც ამზადებენ (საქართველოს საზოგადოებრივ საქმეთა ინსტიტუტი
და ა.შ.), მაგრამ თვითმმართველობის სფეროზე ორიენტირება არ ხდება. ამავე
დროს, საკმაოდ ძვირადღირებული კურსების კონტინგენტს, როგორც წესი,
ცენტრალური ხელისუფლების ან საერთაშორისო ორგანიზაციების
სტრუქტურებში დასაქმება სურს და არა ადგილობრივ თვითმმართველობებში,
სადაც ანაზღაურება შედარებით დაბალია.
არ შეიძლება დამაკმაყოფილებლად შეფასდეს ადგილობრივი უნარების
გაძლიერებისაკენ მიმართული საერთაშორისო ორგანიზაციებისა და ქართული
სამოქალაქო საზოგადოების მცდელობებიც. დონორი ორგანიზაციების მიერ
განხორციელებული პროგრამები კოორდინირებული არ ყოფილა და, შესაბამისად,
ეფექტიც ნაკლები ჰქონდა. სამოქალაქო საზოგადოების ორგანიზაციების მიერ
განხორციელებილი პროგრამები ასევე არ ჯდებოდა ერთიანი სტრატეგიის
41
ჩარჩოებში (ვინაიდან ასეთი სტრატეგია არც არსებობდა). ბოლო 15 წლის
მანძილზე განხორციელებული ტრენინგ-პროგრამების ანალიზი გვიჩვენებს, რომ
ტრენინგავლილი ადამიანების აბსოლუტური უმრავლესობა მალევე ჩამოშორდა
ადგილობრივი თვითმმართველობის სფეროს. სახელმწიფო სტრატეგიის
არარსებობასთან ერთად, სტაბილური სისტემის ჩამოყალიბებას ხელს, დონორთა
პრიორიტეტების ხშირი ცვლაც უშლიდა.
შედეგად ადგილობრივი თვითმმართველობების სტრუქტურებში დასაქმებულ
მოხელეთა დიდი ნაწილისათვის დამახასიათებელია დაბალი კვალიფიკაცია და
დაბალი მოტივაცია, რაც სამსახურის არასტაბილობით, პოლიტიზაციისა და
ხელმძღვანელზე პირადი დამოკიდებულების მაღალი დონით, შედარებით
დაბალი ანაზღაურების არსებობით, კარიერული ზრდის შესაძლებლობების
ნაკლებობით და უნარების ზრდის ხელშემწყობი გარემოს არასებობით არის
გამოწვეული.