სახელფასო შემოსავლების სტატისტიკა, მიჰა ჰამოდი

1.ნორმალური სამუშაო პირობების და მათ შორის ნორმალური ანაზღაურების გარეშე, პროდიუქტიულობა არ გაიზრდება
2. ნორმალური ანაზღაურების გარეშე , არც მსყიდველუნარიანობა გაიზრდება
დღეს თუ 100 000 ადამიანს აქვს 500 ლარი თვეში სახარჯი , 1000 ლარის შემთხვევაში მსყიდველუნარიანობა გაორმაგდება
3. დროა ლარი წარსულს ჩაბარდეს და ევროზე გადავიდეს ქვეყანა

Hiksos

ზოეგიერთი წამყვანი კომპანია აღარ ითხოვს დიპლომს,
ონლაინ ბევრი რამის ათვისება შეიძლება, არაა აუცილებელი ასტროფიზიკა ისწავლო თუ მიდრეკილება და უნარების არ გაქვს. უნივერსიტეტები ძირითადად საჭირო ხალხის გასაცნობად დარჩება საჭირო, ფაქტიურად უკვე ეგრეცაა.

Foreign-Affairs

კერძოში სექტორში ექნებოდა მეტი ძლიერ სპეციალისტს. საჯარო სამსახურს ხომ ჩვენი გადასახადებით ვაფინანსებთ და ავსტრიული ხელფასის ფულს ვერ ვაგროვებთ ჩვენი გადასახადებით და რა ვქნათ?

ხეზე ხოარ იზრდება ფული, გერმანიაში სოლარიუმში რამდენს იხდის კლიენტი და ჩვენ სოლარიუმში რამდენს? გავაძვიროთ სოლარიუმები?

ეგ სამსახური ჩემი აზრით გასაუქმებელია, ისევე როგორც ბევრი სხვა.

Pioneer

1.არაა გასაუქმებელი და თითქმის ყველგანაა
2.მარეგულირებელი ბიუჯეტიდან არ ფინანსდება, კომპანიები იხდიან რეგულირების გადასახადს
3.მარეგულირებელი ფუნქციურად მნიშვნელოვანი და აუცილებელია როგორც მომხმარებლის დაცვისთვის ,ასევე კონკურენციის , სტანდარტების და კომპანიების კონტროლისთვის .
4. მარეგულირებელი დღეს თუ არ ასრულებს თავის ვალდებულებას, ესაა გამოსასწორებელი და მათ შორის კანონმდებლობით რადგან დღეს ერთადერთი მაკონტროლებელი პარლამენტია და დამატებით გადაწყვეტილებების ნაწილში გასაჩივრება სასამართლოში და პარლამენტს კიდია და
კანონიც მარეგულირებლის ვალდებულებების/კონტროლის საკმაოდ სუსტია .
5. საჭიროა ერთის მხრივ, მარეგულირებელი არ იყოს კომპანიის შემოსავლებზე დამოკიდებული ანუ დღეს კომპანიების შემოსავლები თუ იზრდება, იზრდება მარეგულირებლის შემოსავლებიც და პირდაპირ ინტერსთა კონფლიქტია და მეორეს მხრივ, აუცილებელია გაძლიერდეს მარეგულირებლის კონტროლი , პასუხისმგებლობა, ვალდებულებების შესრულების მონიტორინგი