დასვენების დღეები, ოფიციალური

მე კი გაურკვეველ მოვალეობებზე მეშლება ნერვები: თაამშრომელი რაღაცას თუ ვერ გააკეთებს მე მადგებიან "შენც ხომ აქ მუშაობ და ყ-ზე რატო გკიდიაო"

მეც ჰანისნაირი სამსახური მქონდა. ჰოდა წამოვედი-ცოტა წამეხმარნენ კიდეც მაგ ამბავში ჰოდა დავისვენე სულიერად და ფიზიკურად.
ეგეთი სიტუაციაა საქართველოში კერძოებში-უმრავლესობა!!!ვალს გადებენ რო გამუშავებენ ტავისთან, გონიათ სულის ამოხდის უფლებაც აქვთ ადამიანისთვის. თან უფროსიც წუპაკი მყავდა (((
რა კარგად ვარ ახლა...სულ მიხარია რო წამოვედი
ნუ-უფულობამ კი შემაწუხა, მაგრამ იმდენად საზაგელი სიტუაცია იყო, რო ეგრე მირჩევნია. ახლა ვეძებ ისევ სამსახურს! ))
ცხოვრება გრძელდება

HoNeY
ასე მგონია ჩემი თანამშრომელი ხარ
განსხვავება ისაა, რომ მე ხელშეკრულებაც არ მაქვს გაფორმებული;

დანარჩენი რაც დაპოსტე ზუსტად ემთხვევა, უკვე აღარ შემიძლია, ეგაა რომ პირველი სამსახურია და თავიდან ვუძლებდი, ალხა უკვე 6 თვე გავიდა და ამ 6 თვის მანძილზე დროზე ხელფასი არ ამიღია.

უკვე სხვა სამსახურს ვეძებ, თუნდაც იგივე ხელფასზე.


This post has been edited by makarena on 14 May 2009, 15:31

წელიწადში არსებობს დღეები რომლებიც ყველგან, ყველა ქვეყანაში არის ოფიციალური დასვენებების დღე, დღეები როდესაც სახელმწიფო დაწესებულებები, ბანკები, შპს–ები და ზოგიერთი დიდი მაღაზიებიც კი დაკეტილია და ისვენებენ.
ეს დღეებია:

1 –2 იანვარი – ახალი წელი
7 იანვარი – შობა
19 იანვარი – ნათლისღება
3 ან 8 მარტი – დედის დღე/ქალთა საერთაშორისო დღე
9 აპრისი – საქართველოს დამოუკიდებლობის აღდგენის დღე
18–19 აპრილი – აღდგომა
20აპრილი – მიცვალებუთლა მოხსენების დღე
9 მაისი – ფაშიზმე გამარჯვების დღე
26 მაისი – საქართველოს დამოუკიდებლობის დღე
28 აგვისტო – მარიამობა
14 ოქტომბერი – მცხეთობა
23 ნოემბერი – გიორგობა

დასვენების დღეეები არის სახელმწიფოს მიერ დამტკიცებული დ ამიღებული ესეიგი ყველა ( შპს, ბანკი, და ა.შ ) ემორჩილება.
მაგრამ არსებობს ფირმები სადაც არცერთ ზემოთ ჩამოთვლილ დღეებში არ ისვენებენ.
მე ვმუშაობ ერთ ერთ შპს–ში უკვე 5 თვეა და არცერთი ზემოთ ცამოთვლილ დღეს არ დამისვენია არცერთი საათი.... თუ არ ჩავთვლით ახალი წელს 1 და 2 იანვარს.

როცა „ვწუწუნებთ“ ამ საკითხზე უფროსი აცხადებს „ ჩემი ფირმაა და ჩვენთან ეგეთი წესებია... თუ არ მოგწონს ... „
და მიზეზს ასახელებს რომ მე ამ შენობაში ქირას ვიხდი და არ მინდა არცერთი დღე ტყუილად გადავიხადოო ( ასევე დავამატებ რომ შაბათ დღესაც ვმუშაობ სრული გრაფიკით )

მესმის რომ ფინანსური კრიზისია და სამსახურის შოვნა პრობლემაა მაგრამ მონობაში ყოფნა არანორმალურია
დღეში 9 საათი კვირაში 6 დღე.... სულ უკმაყოფილო და პრეტენზიული უფროსი რომელიც არასოდეს არაფრით არ არის კმაყოფილი ( კარგი გააკეთე მაინც გიყვირის და არ მოწონს, ცუდი გააკეთე გიყვირის და კიდე გიყვირის) და ხელფასის ბოლო ნაწილს თვის ბოლო რიცხვებში მაძლევენ, მაშინ როცა იმ თვის ხელფასი უნდ ამომცენ წესით

ეს სიტუაცია ნორმალურია ?
თქვენს სამსახურებში რა მდგომარეობააა?
არსებობს ვინმე რომელიც მსგავს პრობლემებს აქცევს ყურადღებას და ცრდილობს მოაგვაროს?
ვის შეიძლება მივმართოთ ?
გვეშველება რამე ? ამ ცერილზე პასუხს მე გაგცემთ მაგ. მე 14 საააატი ვმუსჰაობ კვირაში 7 დღე 450 ლარზე უფროსი სულ უკმაყოფილო ასევე ყველაფერზე . ასე რომ საცუცუნო არაფერი გაქვს ცხრა სააააათი მამუსჰავონ და ოჯახტან ვიყო ხო ჯობია? სახში რომ მივდივარ ორსულ მეუგლეს სძინავს დილიტაც ასევე იმ დროს მოვდივარ როცა ძინავს ახლა მიტხარით მე მესჰველება რამე?2 დიპლომი მაქვს პროფესიული მზარეული ვარ და მოლარე მიმტანად ვმუსჰაობ

აა ეს დავსაქმნდით და უკვე დასვენების დღეებს განვიხილავთ თუ?: D