კაი...

ჯერ დამქირავებელი აყალიბებს როგორი კანდიდატი სურს ამა თუ იმ პოზიციაზე...
მერე
დაინტერესებული მხარე ყურადღებით კითხულობს და ეცნობა ვაკანსიას..
და მხოლოდ ამის მერე აგზავნის მონაცემებს...
ეს ისე ცნობისთვის...
This post has been edited by NITSA_144 on 23 Jun 2010, 00:28