В течение своего последнего сезона во главе «Манчестер Юнайтед» Алекс Фергюсон дал серию интервью Harvard Business Review, в которых выделил 8 ключевых составляющих его успешной карьеры.
http://www.sports.ru/tribuna/blogs/england/508154.html1) რო მოვედიო 24 წელზე პატარა 1 კაცი მყავდა მარტოო და აკადემიისთვის უნდა მიმეხედა თორე ახალგაზრდების გარეშე ვერაფერს ვიზავდიო. სხვები რო მოდიანო პანიკობენო და გამოცდილი ფეხბურთელები მოყავთო მარა გამოცდილით შეიძლება წააგოო და მერე სად მიდიხარო რეზერვი თუ არ გყავსო ახალგაზრდებიდანო . ვობშემ აკადემიაოო 1 იო
2) გრუპებად ვყოფდიო ფეხბურთელებსო 3 გრუპადო. 30 + , 23-30 , და ახალგაზრდობაო. და ახალგაზრდები უნდა გაზრდილიყვნენ ისე რა მიზანსაც დაუსახავდნენ მისი უფროსი კოლეგებიო. 4 წელი გრძელება გუნდის წარმატებული ციკლიო მარა მე ბევრი დრო მქონდა არავინ ელოდა ჩემს წასვლას არც არავინ მაგდებდა და ვგეგმავდი როგორც მინდოდა თავისუფლადო
3) სულ ვეუნებოდი 1ხელ თუ დანებდი მერე ყოველთვის დანებდებიო ჩემებსო. სულ პირველი მოვდიოდი ვარჯიშზეო ენერგიულადო და რამოდენიმე წლის მერე შევამჩნიე რო მოვდიოდი უკვე ტრენერები იქ მხვდებოდნენო 7საათზე რო მივდიოდიო.
სულ იმას ვუჩიჩინებდი ფეხბურთელებს ბევრი მუშაობა რო იყო საჭიროო მარა სუპერ ვარკვლავებისგან მეტს მოვითხოვდი მარა ძნელიც არ იყოო პროსტა უნდა შეაგნებინო დააჯერო რო ისენი უნდა იყვნენ გამარჯვებულებიო . რონალდო ბექემი, რიჟა და გიგზი და სხვა ვარკვლავები რამოდენიმე საათს ზედმეტად რო მუშაობდნენ ამას ვუყურებდიო . მანჩესტერის ფეხბურთელობა ადვილი არააო
4) და აი ფერგის მთავარი გენიალურობა

თU როდესმე მოხდებაო და კონტროლს დაკარგავო და ფეხბურთელები გადაგიწყვეტენ ვარჯიშები როგორი უნდა იყოსო , ჯარიმები როგორ დაარტყან და ასე შემდეგ მანდ დაგენძრაო

ეს მანჩესტერი აღარ იქნებაო . როგორცკი მოვედი კლუბში იმდღესვე გადავწყვიტე რო არავის მივცემ უფლებას ჩემზე ძლიერი იყოსო. ტრენერი ყველაზე ძლიერი უნდა იყოსო
ხანდახან კითხვა უნდა დასვა ვინმე ატმოსფეროს ხო არ აფუჭებს გასახდელში ან შენ ავტორიტეტსო. თუ ეგრევე გაიფიქრებ რო ვინმე აფუჭებსო უნდა გაუშვა სრაზუო სხვა გამოსავალი არააო. საუკეთესოც რო იყოს მსოფლიოში მაგას მნიშვნელობა არ აქვსო. მთავარი კლუბი და ტრენერი უნდა იყოს და არა ფეხბურთელიო. უმეტესობა ინგლისური კლუბი ხშირად ცვლის ტრენერს და ეგ ძალიან სახიფათთოა იმიტო რო ფეხბურთელებს აძლევენ საშუალებას დაამყარონ პალაჟენიაო
5) აქ მოტივაციაო. ტყუილად არავინ უნდა აკრიტიკოო ვცდილობდი ყოველთვის პატარა რაღაცაზეც თუ ეკუტვნოდა შემექოო . ყოჩაღზე მაგარი სიტყვა არ მოუგონიათO

8 წუთი გაქვსო შესვენების დროსო რო მოტივაცია გაუზარდოო და ვცდილობდი ერთმანეთის ნდობა გამეზარდაო რო ერთმანეთზე დაეჯერებინათ რო ისენი მაგას შეძლებენო და ბლა ბლა ბლა

6) რისკის არ უნდა შეგეშინდესო. ისეთი სიტუაცია დაყენდა ჩვენთან რო მოგების გარდა სხვა სტანდარტი არც გვქონდაო . უნდა მოგვეგო სულო გვინდოდაო. მაგ 1:2შ რო ვაგებდი თავდასხმას ვაძლიერებდი 15წუთით ადრეო. 1;3 ს წავაგებდი თუ 1 : 2 ს რა აზრი ქონდაო და 2:2 ან 3:2 უნდა გვებრძოლაო
7) დაკვირვება ძალიან ბევრს ნიშნავოს. ტრენერებმა მირჩიეს შენ რო არ წაიყვან ტრენიროვკებსო უფრო კარგი იქნებაო ხშირად არ უდნა წაიყვანო ტრენიროვკებიო. მეც დავუჯერეო და ეს ერთ ერთი ყველაზე კაი გადაწყვეტიელბა იყო ჩემიო. შორიდან დაკვირვებით ვხვდებოდიო ვინ როგორ იცვლებოდაო ხასიათები თამაშის ტექნიკა და ასე შემდეგ. დაჟე რო ეგონა რო მზად იყო თამაშისთვის მე ვიცოდი რო არ შეიძლებოდა მისი გამოსვლა იმიტო რო ტრამვა ქონდაო და ტუდა სუდა ყველაფერს უნდა დააკვირდეო ერთი სიტყვით
8) უნდა მოერგო ყოველთვის სიტუაციასო რა. დრო მიდის იცვლებაო ყველაფერიო და არ უნდა ჩამორჩე და მოერგოო
ვობშემ მაგარი სტატიაა თუ ვინმემ რუსული არ იცით მოკლედ კი დავწერე აგერ და თუ იცით იქ წაიკითხეთ
ფერგი
http://cs537502.vk.me/u16000183/docs/be74f...yBRpm2mG2lst8vAჰუჰ
This post has been edited by VALETA on 16 Sep 2013, 14:18