შრომის კოდექსი -> თბილისის ფორუმი

Welcome Guest ( ავტორიზაცია | რეგისტრაცია )

ვალიდაციის წერილის ხელახალი გაგზავნა

წესები · დახმარება · ძებნა · წევრები · კალენდარი · რჩეულები · ჩატი

თბილისის ფორუმი -> თემატური ფორუმი -> სამართალი

გამოხმაურება · ახალი თემა · ახალი გამოკითხვა

Pages: (4) « პირველი ... 2 3 [4] ( გადავიდეთ პირველ წაუკითხავ წერილზე )

შრომის კოდექსი, სად იღება და ვინ იცის რა არი?

მივიღოთ შეტყობინება ამ თემის განახლების შესახებ · გაუგზავნეთ ეს გვერდი სხვას · ამოსაბეჭდი ვერსია | თემის რჩეულებში დამატება/წაშლა

sunshine555 Super Member ჯგუფი: Registered
sunshine555 Super Member ჯგუფი: Registered წერილები: 559 წევრი No.: 174593 რეგისტრ.: 8-October 13	#38575400 · 31 Oct 2013, 22:22 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი progresi მე მინახია სერიზული კომპანიები რომ არ ქვითავენდნენ. ენთუზიამზე რომ მუშაობდნენ ვითომ და იმიტომაც დაემართათ რაც დაემართათ იცოდნენ ვისი დამსახურებაა თავები ჭკვიანები რომ გონიათ ეს შემოსაველბსი სამსახური რას აკეთებს საერთოდ ცოტა შეჯანჯღარება უნდათ მაგათ -------------------- შენთვის მინდა მე მთელი სამყარო!!!
	· ციტირება · ^

carvera
Crazy Member
ჯგუფი: Registered

carvera
Crazy Member

ჯგუფი: Registered
წერილები: 1708
წევრი No.: 172064
რეგისტრ.: 20-August 13

#38578837 · 1 Nov 2013, 09:54 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი

baby-bobo

QUOTE

გამარჯობა,

მაინტერესებ დამქირავებელი ვალდებულია თუ არა შრომითი ხელშეკრულება გაუფორმოს დაქირავებულს, თუ ზეპირი შეთანხმებაც საკმარისია?

თუ შრომითი ურთიერთობა სამ თვეზე მეტ ხანს გრძელდება, აუცილებლად წერილობითი ხელშეკრულება უნდა დაიდოს.

· ციტირება · ^

progresi LAWYER ჯგუფი: Members
progresi LAWYER ჯგუფი: Members წერილები: 8514 წევრი No.: 28503 რეგისტრ.: 17-January 07	#38579097 · 1 Nov 2013, 10:40 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი baby-bobo არაფერს sunshine555 მაგრები ყოფილან. აი ეგ ხომ სუფთად ხემძღვანელობის უთავობაა რა.
	· ციტირება · ^

ჯი-ნია-ნი Crazy Member ჯგუფი: Registered
ჯი-ნია-ნი Crazy Member ჯგუფი: Registered წერილები: 1852 წევრი No.: 135916 რეგისტრ.: 15-September 11	#48532140 · 8 Aug 2016, 11:37 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი გამარჯობა. მაინტერესებს შპს ვალდებულია თუ არა შრომითი ხელშეკრულება დადოს და თუ ვალდებულია და არ აქვს დადებული, რაიმე სახის ჯარიმა ეკისრება? -------------------- რა დამღლელია, სულ ერთი და იგივე რომ ხარ . . .
	· ციტირება · ^

LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members
LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members წერილები: 6550 წევრი No.: 146392 რეგისტრ.: 8-April 12	#48532475 · 8 Aug 2016, 12:16 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი ჯი-ნია-ნი ამ ეტაპზე ჯარიმები არ ეკისრება, მაგრამ არის ლაპარაკი, რომ მალე დაეკისრება. კანონმდებლობა ავალდებულებს მხარეებს წერილობითი ხელშეკრულება დადონ, გარდა ამისა, დამსაქმებლის მხრიდან რაიმე აქტის გამოცემა, რომელიც ადასტურებს დასაქმებულთან შრომით ურთიერთობის არსებობას, შეიძლება ჩაითვალოს შრომის ხელშეკრულებად.
	· ციტირება · ^

moverie High Warlord ჯგუფი: Registered
moverie High Warlord ჯგუფი: Registered წერილები: 1563 წევრი No.: 19989 რეგისტრ.: 28-May 06	#51359772 · 19 Sep 2017, 13:52 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი შრომის წიგნაკში ჩამიწერეს სამსახურიდან წამოსვლა შემდეგნაირად: განთავისუფლებულია ბლა ბლა ბლა ..... 38 მუხლის მეორე ნაწილის მიხედვით. ეს რას ნიშნავს გამანთავისუფლეს თუ საკუთარი განცხადების საფუძველზე გამომიშვეს? P.S. მეორე გვერდზე კი წერია ფრჩხილებში (საკუთარი განცხადებით) მაგრამ მაინც მინდა გადავამოწმო ასე წერენ სწორად?
	· ციტირება · ^

GrigolS ⌚⌚⌚ ჯგუფი: Members
GrigolS ⌚⌚⌚ ჯგუფი: Members წერილები: 5843 წევრი No.: 12976 რეგისტრ.: 21-September 05	#51361087 · 19 Sep 2017, 17:20 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი moverie შრომის წიგნაკი საერთოდ რატომ გაქვს? 38-ე მუხლის რომელი პუნქტი წერია? იდეაში 38 მუხლი მე-3 პუნქტი უნდა ეწეროს
	· ციტირება · ^

moverie High Warlord ჯგუფი: Registered
moverie High Warlord ჯგუფი: Registered წერილები: 1563 წევრი No.: 19989 რეგისტრ.: 28-May 06	#51362415 · 19 Sep 2017, 21:40 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი GrigolS 18 წლის რომ დავიწყე მუშაობა მომთხოვეს და გამიხსნეს... საკუთარი სურვილით თუ ტოვებ სამსახურს 38-ე მუხლის 2 ნაწილ(-იო ასე წერია, ალბათ პუნქტი იგულისხმება)-ით უნდა იხელმძღვანელონ და გამიშვან სამსახურიდან თუ შეეშალათ და თვალის ასახვევად მიმიწერეს მერე საკუთარი განცხადებითო? 38-ში საერთოდ ვერ ვნახე საკუტარი განცხადების საფუძველზე სამსახურის დატოვება, იურიდიული განათლება მე არ მაქვს და გამარკვიეთ ვისაც გესმით plz...
	· ციტირება · ^

zaza1993 Crazy Member ჯგუფი: Registered
zaza1993 Crazy Member ჯგუფი: Registered წერილები: 1938 წევრი No.: 129385 რეგისტრ.: 29-March 11	#51364180 · 20 Sep 2017, 09:36 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი moverie 38 მუხლი ითვალისწინებს შეწყვეტის წესს. საფუძვლები 37 მუხლშია ჩამოთვლილი. საკუთარი სურვილით სამსახურის დატოვება მოცემულია 37 ის 1.დ . 38ის მესამე განსაზღვრავს როგორ უნდა მოიქცეს დასაქმებული ასეთ დროს. როცა ათავისუფლებენ სამსახურიდან, საფუძველი უნდა მიუთითონ ანუ 37 მუხლი.
	· ციტირება · ^

moverie High Warlord ჯგუფი: Registered
moverie High Warlord ჯგუფი: Registered წერილები: 1563 წევრი No.: 19989 რეგისტრ.: 28-May 06	#51364624 · 20 Sep 2017, 11:21 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი zaza1993 მადლობა დახმარებისთვის
	· ციტირება · ^

1 მომხმარებელი ათვალიერებს ამ თემას (1 სტუმარი და 0 უჩინარი წევრი)

0 წევრი:

« აქეთ | სამართალი | იქით »

Pages: (4) « პირველი ... 2 3 [4]

გამოხმაურება · ახალი თემა · ახალი გამოკითხვა

ფორუმის სერვერების განთავსებას და ინტერნეტთან კავშირს უზრუნველყოფს: CLOUD9

[ Script Execution time: 0.0325 ] [ 11 queries used ] [ GZIP Disabled ]