შვებულება -> თბილისის ფორუმი

შვებულება, სამართლებრივი მხარე

მივიღოთ შეტყობინება ამ თემის განახლების შესახებ · გაუგზავნეთ ეს გვერდი სხვას · ამოსაბეჭდი ვერსია | თემის რჩეულებში დამატება/წაშლა

LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members
LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members წერილები: 6550 წევრი No.: 146392 რეგისტრ.: 8-April 12	#48089909 · 14 Jun 2016, 18:06 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი MySweetAudrina შინაგანაწესში რაც წერია, იმის მიხედვით უნდა მოხდეს. შვებულების აღება ცალმხრივი აქტია და არ საჭიროებს არავის ნებართვას. თუმცა ერთია რისი უფლება გაქვს და მეორეა, სამსახურში ამის პრაქტიკული განხორციელების საშუალება თუ გაქვს. ანუ ღირს თუ არა დაძაბვა ურთიერთობის და ამას რა შედეგები მოყვება.
	· ციტირება · ^

MySweetAudrina
ახლა უკვე თავმდაბალი :P და მორიდებული :P და ჯენტლმენიც :P
ჯგუფი: Members

MySweetAudrina
ახლა უკვე თავმდაბალი :P და მორიდებული :P და ჯენტლმენიც :P

ჯგუფი: Members
წერილები: 6929
წევრი No.: 193515
რეგისტრ.: 6-November 14

LEGEN_wait for it_DARY

კარგი მადლობა

მთავარი გავიგე

QUOTE

შვებულების აღება ცალმხრივი აქტია და არ საჭიროებს არავის ნებართვას.

ანუ ხელის მოწერა ფორმალობაა როგორც მივხვდი

--------------------

Если у тебя получилось обмануть человека, это не значит, что он дурак. это значит, что тебе доверяли больше, чем ты этого заслуживаешь!

· ციტირება · ^

LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members
LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members წერილები: 6550 წევრი No.: 146392 რეგისტრ.: 8-April 12	#48090352 · 14 Jun 2016, 18:56 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი MySweetAudrina კი, მთავარია შვებულების შესახებ განცხადება მიუვიდეს და როცა ხელს აწერს, დასტუდება ამით მიღების ფაქტი.
	· ციტირება · ^

1 მომხმარებელი ათვალიერებს ამ თემას (1 სტუმარი და 0 უჩინარი წევრი)

0 წევრი:

« აქეთ | სამართალი | იქით »

Pages: (2) 1 [2]

ფორუმის სერვერების განთავსებას და ინტერნეტთან კავშირს უზრუნველყოფს: CLOUD9

[ Script Execution time: 0.0212 ] [ 11 queries used ] [ GZIP Disabled ]