მომავალ მშობელთა კლუბი, შენს ერთ სხეულში ორი ♥ ცემს...

Take_Off
600 კი ყველა ვარიანტში. მაგრამ ჩემს თანამშრომელს დაასწრო მშობიარობამ და 4 და 2 თვე აუნაზღაურეს.
შენ რამდენს გინაზღაურებენ?

-----------

jellyboss
რა მალაზები ხართ

3 დღე





gvants

ეგ ვინ აუნაზღაურა 2 თვე, სამსახურმა?
მე უკვე ავიღე, ამიტომ მაქვს უკვე გაკეთებული.
სამსახურმა 4 თვე მომცა დეკრეტი და +4 თვის ხელფასი ჩამირიცხა ერთიანად-600 ლარი.
ამ 600 ლარს კი ამ 4თვეში სოც.უზრუნველყოფა ჩამირიცხავს.

მარიკოზეც ეგრე იყო, ბოლო თვეში ჩამერიცხა 600ლ.
ამიტომ არ ველოდები დღეს და ხვალ

არის კიდევ ისე რომ სამსახური საერტოდ არ გინაზღაურებს დეკრეტს და მარტო 600 ლარს იღებ
ტაბუს ჰქონდა მგონი მსგავსი შემთხვევა.

კერძოებში კი ზოგს 2 კვირა აქვს, ზოგს 40დღე, ზოგს 2 თვე.
რამდენითაც გაუშვებენ იმდენი

Take_Off
ეგ 600 კიარა, სამსახურის დეკრეტული შვებულება მინდა 4 თვე დაეგ რო არ დავკარგიო, თან ჩემთან ანაზღაურებენ 4ივე თვეს და დაკარგვა არ მინდა
მოკლედ რაღაც საშველი მექნება, მაინც იმის იმედი მაქვს რომ 37 კვირაზე ადრე არ გამოძვრება, სამშაბათს ვხდები 37 ის

Take_Off
რაც სამშობიაროდან უნდა წამოვიღო სამსახურში დეკრეტულისთვის, მაგ საბუთს რა ქვია? აღრიცხვაზე არ ვარ, ვერ მოვასწარი 13 თვემდე

tlikina

და რატომ უნდა დაკარგო?
იმისთვის რა აზრი აქვს შენ ცნობას საიდან მიიტან?
მე ჩემმა ბუღალტერმა მითხრა თუ გინდა გააჩინე,მერე მომიტანე ცნობა და სუფთა 4 თვე იყავი ბავშვთანო.
37 კვირაზე არ გააჩენ მემგონი


GNI100

დეკრეტულის ფურცელი.
რომ მიხვალ ეტყვი სამშობიაროში და თვითონ იციან

This post has been edited by Take_Off on 24 Jun 2011, 12:21

Take_Off
ჰო, ანუ აიღო 2თვის ხელფასს +600.

ისე, მეც ისე მპირდებიან. როგორც შენ აიღე, იმედია არ შეიცვლება.

პრივეტ გოგოებო როგორ ხართ?
მოკლედ ეს ორი დღეა მარჯვენა მხარეს ვერ ვწვები, რო ვბრუნდები რაღაცა მექაჩება და მწიწკნის მარჯვნივ. ნეტა რა უნდა იყოს? ვაითუ ბრმა ნაწლავია? (( ვინერვიულო? იქნებ ბავშვი ეპოტინება ამ ბრამნაწლავს და მაგიტომ?

HITCHCOCK
ნუ გეშინია არაფერი იქნება საგანგაშო
ისე რომ იცოდე მარცხენა მხარეს წოლა კიდევ უკეთესიაო

უკეთ იღებს ჟანგბადს და სისხლსო

This post has been edited by ათულია on 24 Jun 2011, 12:39

gvants

ვერ გავიგე გვანც.
თუ 2 თვე აუნაზღაურეს უნდა მიეცათ 2თვის ხელფასს -600 ლარი

მაგალითად: თუ 2 თვის ხელფასი დარიცხული არის 2000 ლარი
ამას - 600 ლარი = 1400 ხომ დარჩა ეს 1400 ჩვეულებრივად დაიბეგრება საშემოსავლოთი ანუ -20%
და ის 600 ლარი დაუბეგრავად ჩაერიცხება სოც.უზრუნველყოფიდან.


გასაგებად დაგიწერე?

Take_Off
ასე მისცეს: 2თვის დარიცხულს მინუს საშემოსავლო. ამუ მისი ხელფასი დარიცხული იყო 1000 ლარი. აიღო 2თვის დარიცხულს 2000 მინუს საშემოსავლო 400 ლარი ანუ 1600 ლარი და ამას პლუს 600 სოციალურისგან.

ჯამში 2200 ლარი.

-------------
ისე, წესით და რიგით, 4თვე სრულად ხომ ნიშნავს, რომ 4 თვისას +600 აიღო? ვიცი რომ ასე არა აძლევენ, მაგრამ ასე არ უნდა იყოს?

This post has been edited by gvants on 24 Jun 2011, 12:57

როგორ ხართ გოგოებოო?
მომენატრა აქაურობა ძალიან, ჯერ კიდევ ვერ გავითავისე რომ მეორე მყავს უკვე

Take_Off

გოგოებო ეხლა მოვედი და თვალი გადავავლე.კარგად ვერ გავიგე დეკერტს გვინაზღაურებს სოც უზრუნველყოფა ხომ ასეა?და + სამსახურიც გაძლევს 4თვის ხელფასს?ეგ როგორ არის?მე სახელმწიფო დაწესებულებაში ვმუშაობ და როგორც ვიცი ხელფასს არ მაძლევენ ეგ კიარა ისე|თი ჩურჩული და ჩაწყობა მიდის ვის შეუთავსონ ის 4 თვე ჩემი ხელფასი.კარგად გამარკვიეთ რა ვინც ერკვევით რამეში არ მომტეხონ

ssvoapnoi
თU სახელმწიფო სტრუქტურაში ხარ და შტატიანი თანამშორომელი ხარ რა უნდა მოგტეხონ გეკუთვნის ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება და სოცილაური სამსახურიდან 600 ლარიანი ერთჯერადი დახმარება

burkina-faso
ვაიმეე რა მაგარია 3 დღეში უკვე ჩაიხუტებ პატარა პრინცს :*:*:*

Take_Off
თაკოო ეგ ტკგ რა არის? არ დამცინო ოღონდ

აუ მაინტერესებს ანანომ რა ქნაააააააააააააა