ბუნდოვნად ჩამოყალიბებული სამუშაო პირობები, ვაკანსიებში

ძალიან დიდი ხანია მაინტერესებს ერთი რაღაც.
მაგალითად, არის ვაკანსია, სადაც სამუშაო პირობები არ არის ნათლად ჩამოყალიბებული.
ანუ არ წერია ხელფასი, სამუშაო საათები და ა.შ.
მარტო ზოგადი აღწერაა.
და ამ პირობებს არ გიმხელენ მანამ, სანამ შტატში არ აგიყვანენ.
ანუ მაქვს თუ არა უფლება დაზუსტებით ვიცოდე სად და რაზე ვაგზავნი სივის? თუ სწორია ასეთი მიდგომა?

chixuaxua
რა თქმა უნდა გაქვს უფლება, საერთოდ მიმაჩნია, რომ თუკი დამსაქმებელმა უნდა იცოდეს კანდიდატის სამუშაო სტაჟის შესახებ, ასევე კანდიდატმა უნდა იცოდეს, რა სამუშაო პირობებს სთავაზობენ, ხელფასი რამდენია, რა ორგანიზაციაა და ასე შემდეგ. ეს არის მომავალი შრომითი ურთიერთობის დასაწყისი და ორივე მხარეს ნათელი წარმოდგენა უნდა ჰქონდეს სამუშაო პირობებზე, რაც სამწუხაროდ არ ხდება ხოლმე პრაქტიკაში ანუ ჯერ გააგზავნინებენ ადამიანს მონაცემებს იმის იმედით, რომ იქნებ დაიბარონ და შემდეგ თუკი "გაუმართლებს", ადგილზე ხდება დეტალების გარკვევა. სამწუხაროდ, ხდება ხოლმე ისეთი პირობების შეთავაზება, რაც კანდიდატისთვის მიუღებელია და ამას მოსდევს იმედგაცრუება და გულის დაწყვეტა, რაში დაკარგა დრო, ა.შ.

This post has been edited by nutsiko on 26 Oct 2009, 13:22

nutsiko

ხო მეც ასე ვთვლი, მაგრამ სხვა პასუხს ვიგებ იქნებ ველოდები შტატში აყვანას და ოცნებები ავაგე და ბოლოს ისეთი პირობები შემომთავაზონ ავდგე და წამოვიდე :|

ზუსტად იგივე მოსაზრება მაქვს მეც