მოლაპარაკება ხელფასებზე როგორ ხდება?

გამარჯობა, მაინტერესებს გასაუბრებაზე როგორ ხდება ხელფასებზე მოლაპარაკება )))



ამ დღეებში მიბარებენ ხელფასზე შესათანხმებლად და თუ დაბალი დამისახელეს (სამუშაო გამოცდილების უქონლობის გამო) ღირს თუ არა შეპასუხება და რა ხერხით ისე რომ თავხედურად არ გამოვიდეს )))


დარწმუნებული ვარ მსგავსი პრობლემა ბევრს ჰქონდა )))

ჯერ ნახე, რამდენს შემოგთავაზებენ, სავარაუდოდ შენც შეგეკითხებიან აზრს, ყოველ შემთხვევაში, შენ შენი პირობა უნდა თქვა. თუმცა ისიც გასათვალისწინებელია, რომ სამუშაო გამოცდილება არ გაქვს და შეიძლება დამსაქმებელმა ამით ისარგებლოს და ნაკლები შემოგთავაზოს, ვითომ იმ მოტივით, რომ ესეც გეყოფა და შენთვის მაინც კარგია. უფრო კეთილსინდისიერების შემთხვევაში და მგონი ასეც უნდა იყოს, ნაკლებმნიშვნელოვანია გაქვს თუ არა გამოცდილება, გააჩნია თავად დამსაქმებელს რა თანხა აქვს შენს პოზიციაზე გათვალისწინებული, რაც უნდა გადაეხადა ნებისმიერ შემთხვევაში.

ხელფასის საკითხი შეიძლება შეთანხმების საგანიც იყო მხარეებს შორის, ეს შრომითი ურთიერთობის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მხარეა. ამდენად, არ მოგერიდოს, შენი აზრის გამოხატვის, ბოლოსდაბოლოს გზისა და კვების ხარჯებს დაფარვის იქეთ ხომ უნდა დაგრჩეს რამე?!

აბა შენ იცი!

nutsiko


დიდი მადლობა ნამდვილად ნათლად ჩამომიყალიბე ))

ვთხოვ რომ რა თანხაც აქვს გამოყოფილი კომპანიას ამ პოზიციისთვის იმ თანხაზე შევთანხმდეთ :ს

ver_gamigeb

ანუ, დაახლოებით ასე "მომეცით იმდენი, რამდენიც გათვალისწინებული გაქვთ" ?

მასე არაა. გაარკვიე სხვა ფირმებში მაგ საქმისთვის რამდენია ხელფასეი. თუ გკითხეს რამხელა ხელფასს ელოდებით? დაასახელე ხელფასი მაგ რაიონში, ყველაზე კარგი იქნება, რომ ასე ქნა, თუ სხვა ფირმებში ხელფასი 400-450 ლარია, ვთქვათ, თქვა 400 და მეტი, ან ყველაზე კარგი ვარიანტი 350 და მეტი. ამ შემთხვევაში, დამსაქმებელი გაიგებს, რომ იცი, დაახლოებით რამდენია ხელფასი + რომ არ გაჩერდები მიღწეულზე და პერსპექტიული ხარ. თუმცა... მე მაგალითად ორი დღის წინ ვიყავი ერთ ადგილას გასაუბრებაზე. სტანდარტული ხელფასი იმ ვაკანსიისთვის იყო 400 ლარი, როცა მკითხეს, რამხელა ხელფასს ველოდები 500 და მეტი ვუპასუხე HR ის სპეციალისტმა 400-500 დაწერა, რაც მაგათ ენაზე ნიშნავს, რომ დავევასე