ნარდომის ხელშეკრულება -> თბილისის ფორუმი

ნარდომის ხელშეკრულება, განსხვავება შრომითი ხელშეკრულებისგან

მივიღოთ შეტყობინება ამ თემის განახლების შესახებ · გაუგზავნეთ ეს გვერდი სხვას · ამოსაბეჭდი ვერსია | თემის რჩეულებში დამატება/წაშლა

MitroxinA Super Member ჯგუფი: Registered
MitroxinA Super Member ჯგუფი: Registered წერილები: 511 წევრი No.: 91218 რეგისტრ.: 12-May 09	#41793184 · 29 Jul 2014, 22:53 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი მაინტერესებს რა განსხვავებაა ნარდობის და შრომის ხელშეკრულებებს შორის? რა მიშლის ხელს რომ თანამშრომელს გავუფორმო ნარდობის ხელშეკრულება და არა შრომითი. ნარდობისას როგორც ვიცი არ ხარ ვალდებული შვებულება აუნაზღაურო და ა.შ. This post has been edited by MitroxinA on 29 Jul 2014, 22:54 -------------------- "they may take our live but they will never take our freedom" - William Wallace
	· ციტირება · ^

LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members
LEGEN_wait for it_DARY Super Crazy Member ჯგუფი: Members წერილები: 6550 წევრი No.: 146392 რეგისტრ.: 8-April 12	#41793379 · 29 Jul 2014, 23:09 · · პროფილი · პირადი მიმოწერა · ჩატი MitroxinA ნარდობის არა მომსახურების უნდა გაუფორმო.. და არც არაფერი გიშლის.. ის თუ წამოვა მაგაზე
	· ციტირება · ^

1 მომხმარებელი ათვალიერებს ამ თემას (1 სტუმარი და 0 უჩინარი წევრი)

0 წევრი:

« აქეთ | დასაქმება საქართველოში | იქით »

ფორუმის სერვერების განთავსებას და ინტერნეტთან კავშირს უზრუნველყოფს: CLOUD9

[ Script Execution time: 0.0182 ] [ 11 queries used ] [ GZIP Disabled ]