ეს ჯობს.ჯი რა კანტორაა?

ტყუილად დებენ ვაკანსიებს? სახელმწიფო ავალდებულებს ბიზნესებს ვაკანსიები დადეთო? 200-მდე სივი გავგზავნე ბოლო სამ თვეში და 4-მა დარეკა მხოლოდ, არადა ტოპ სივი მაქვს

არიან ისეთებიც და ასეთებიც.
მე რაც გამიგზავნია 30-40 % მქონდა გამოხმაურება.
რაც სივი შევავსე საკაიფოდ მოიმატა პროცენტულობამ თავისთავად.

მე მაინტერესებს რამე კანონი ავალდებულებთ რომ ვაკანსიები გამოაცხადონ?

ფონი იქმნება ვითომ სამუშაო ადგილებია და ხალხს მუშაობა არ უნდა

sanfol


არაფერი მსგავსი.

ხშირად ვაცხადებთ ვაკანსიებს და 80% ს ეგრევე ვარეჯექტებ მე პირადად, ხალხს უმაღლესი განათლება უწერია და ელემენტარული cv ს შევსება არ იცის. დანარჩენი 20% დან დიდი ნაწილი უცოდინარი ცხვირაწეული სასტავი. რამდენი მივიღეთ და 1 თვეში გავუშვით, უცოდინარ მასას მიაქვს ბაზარი.

ჯობს ჯიზე ვაკანსია ქართული სპორტის სახეობაა
რომელიც მალე მსოფლიო მნიშვნელობის ძეგლის სტატუსს მიიღებს...
კადრი უკვე შერჩეულია და მერე იდება განცხადება
იქნებ დაგიკავშირდნენ
მიხვალ კიდეც
გაგესაუბრებიან
დაგიკავშირდებით
წერტილი

ორი სამსახური ვიშოვე ნოლიანებში მაგ საიტით. ორივე ექსპლუატაციის კანტორა იყო...
თუმცა მეორე სამსახური გამომადგა.. საკუთარი საქმე წამოვიწყე....

ათიდან ერთი გიკავშირდება... არ დაინაღვლო .. იმიტომ კი არა რომ არ ვარგიხარ, არამედ იმიტომ რომ ოვეკვალიფაიდ ხარ...
განყოფილების გამგეს იმ ფირმაში ვინც არჩევს ახალ თანამშრომელს არ სჭირდება მომავალი კონკურენტი....

ისე შეიძლება ტეიროტორიულად კონკურენტულ ადგილას ცხოვრობ...
და კიდევ ამიტომაც არ მიგიღონ... მოკლედ მიზეზები ბევრია და შენი ბრალი არ არის...

გააგრძელე გაგზავნა... მოიძებნება შენთვის შესაფერისი ადგილიც.

This post has been edited by sulo on 19 Mar 2026, 14:00

sanfol
რა სფეროში აგზავნი? თუ IT სფეროა იმდენი სივები შედის ნახევარზე მეტს აღარც კი ხსნიან

არაა ბევრი თანამშრომელი აგვიყვანია, ძირითადად ტურ-აგენტები და მძღოლები.

რა სფეროა ? უბრალოდ დამაინტერესა

-----------------------------

sanfol

ეტყობა თქვენი კვალიფიკაცია გაცილებით მაღალია, ვიდრე მათი მოთხოვნაა.

ეს მაგარი ფენომენია

კიდე ის ჩავარდნა თუ გაქ შანსი არაა აგიყვანონ, ან ცუდად იყავი, ან კრიზისი იყო, ან სწავლობდი, ან რამე არა თუ სუნთქავ გადაბმულად უნდა გემუშავა

თვითონ ჯობს.ჯი არის პორტალი, სადაც გარკვეული ანაზღაურების სანაცვლოდ თავსდება განცხადებები.

ჯობს.ჯი-ში არ არის პრობლემა.

ისე, ყველა სამსახური ამ საიტზე განთავსებული განცხადებებით მაქვს ნაპოვნი. 2000-იანი წლებიდან დღემდე. ოღონდ ბიზნეს სფეროში არა. უბრალოდ განმცხადებელი ორგანიზაციები იყვნენ კეთილსინდისიერი დამქირავებლები და რეალური ვაკანსიები ედოთ.

ეს მაგარი ფენომენია

კიდე ის ჩავარდნა თუ გაქ შანსი არაა აგიყვანონ, ან ცუდად იყავი, ან კრიზისი იყო, ან სწავლობდი, ან რამე არა თუ სუნთქავ გადაბმულად უნდა გემუშავა

მე მქონდა ეგეთი ჩავარდნა.. მაგრამ როგორც მოგახსენეთ ორი სამსახური ვიშოვე მაგ საიტით...

პირველ რიში საკუთარ თავზე არ უნდა მიიღო არ გამოხმაურება....
საკუთარ თავში ეჭვი არ შეიტანო..
გააგრძელე გზავნა და მოარტყამ ზუსტად შენთვის შესაფერისს...

This post has been edited by sulo on 19 Mar 2026, 14:31

tozi777

რა სფეროში ამბობ?


sanfol

თითო ვაკანსიაზე 300-400 სივი შედის ძალიან ცოტა სამუშაო ადგილებია, მაძიებელი ძალიან ბევრი.

დიდი კორპორაციების ვაკანსიები 99% წინასწარ შერჩეული კადრი ჰყავთ.

სახელმწიფო ვაკანსიები 100% წინასწარ ჰყავთ უკვე აყვანილი და კიდე ზემოდან 20 თავიანთი კაცი რეზერვში თითო პოზიციაზე.

ბოთლების მბერავის ვაკანსიაზე გაქვს შანსები ძმა ეგეც პარლამენტში დარეკე მაგათ აქვთ სვიაზები!

ნიკორა-სპარის კონსულტანტის ვაკანსიაზე გაქ შანსები დიდი. მართლა.

This post has been edited by kush on 19 Mar 2026, 15:24

მერე ეს სახელმწიფო ანუ საჯარო სამსახურებს ეხება.
მათ აქვთ ვალდებულება საჯაროდ განათავსონ ვაკანსია.
მანამდე კი კადრი უკვე შერჩეული ჰყავთ როგორც აღნიშნე.
კერძო კომპანიას არც კანინი ავალდებულებს და რა ინტერესი უნდა ჰქონდეს ტყუილად მიიყვანოს ხალხი, როცა სამიშაო არ აქვთ ვაკანტური.